Le 18 septembre dernier, Marine Tondelier est devenue maman pour la deuxième fois. La candidate des Écologistes à la présidentielle 2027 a donné naissance à un petit garçon prénommé Léon, à Lens. Quelques jours plus tard, elle a pris la parole sur les réseaux sociaux au sujet de l’allaitement. 

Marine Tondelier raconte les réalités de l’allaitement 

Dans un long message, Marine Tondelier commence par rappeler que chaque femme doit pouvoir choisir. « Allaiter ou ne pas allaiter : ce choix appartient à chaque femme. Sans injonction. Sans jugement. Sans culpabilité », écrit-elle. 

La femme politique évoque ensuite son expérience et les difficultés qui peuvent accompagner les premières semaines. Elle cite les nuits hachées, les tétées répétées, la douleur ou encore les nombreux doutes. « La mise en place de l’allaitement est très souvent un vrai défi ! », souligne-t-elle.  

Selon elle, les femmes reçoivent beaucoup d’informations sur les bénéfices de l’allaitement. Elles seraient toutefois encore trop souvent laissées seules face aux difficultés. Ainsi, Marine Tondelier insiste ainsi sur l’importance de l’accompagnement. Elle évoque notamment le soutien familial, le temps disponible et les conditions de reprise du travail. 

« Vous n’avez rien à prouver » 

La candidate écologiste aborde également la question de l’allaitement dans l’espace public. Pour Marine Tondelier, une mère ne devrait pas avoir à chercher un endroit où elle ne risque pas de déranger. « Allaiter dans l’espace public ne devrait être considéré ni comme une provocation, ni comme un acte militant », estime-t-elle. 

Son message prend ensuite une dimension politique. Le Code du travail prévoit actuellement une heure par jour pendant les heures de travail, durant la première année de l’enfant, pour les salariées qui allaitent. Ce temps n’est toutefois pas automatiquement rémunéré. 

Marine Tondelier propose donc plusieurs évolutions. Elle évoque notamment des pauses d’allaitement rémunérées, des espaces adaptés, ainsi qu’un congé d’allaitement choisi et indemnisé. Elle souhaite également davantage d’accompagnement après la maternité et un retour au travail plus souple. 

À ce jour, il n’existe pas de congé d’allaitement spécifique dans le droit commun français. Certaines conventions collectives peuvent toutefois prévoir des dispositions particulières. 

Marine Tondelier conclut cette prise de parole par un message adressé aux femmes qui allaitent. « Vous n’avez rien à prouver », écrit-elle. Avant d’ajouter : « Ce n’est pas seulement à vous de tenir. C’est aussi à la société de vous soutenir. »